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傅成玉:目前中国能源利用效率低,我们的创新以提高能源效率为中“亚博全网网页登录”

时间:2021-01-22
本文摘要:创新以提高能源效率为中心,目前中国能源利用效率低,我们的创新以提高能源效率为中心。主持人、《财富》杂志总编辑苏安迪将会场的第一个问题抛给中国石油化工集团会长傅成玉时,傅成玉作出了反应。傅成玉表示,目前规划不合理,浪费能源配置,工业标准低,中国能源生产效率落后于西方国家,中国大电厂、大电网不利于分布式能源发展,这些问题需要创新解决。 如果中国能提高能源效率,可以减少三分之二的能源使用量。傅成玉强调。

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创新以提高能源效率为中心,目前中国能源利用效率低,我们的创新以提高能源效率为中心。主持人、《财富》杂志总编辑苏安迪将会场的第一个问题抛给中国石油化工集团会长傅成玉时,傅成玉作出了反应。傅成玉表示,目前规划不合理,浪费能源配置,工业标准低,中国能源生产效率落后于西方国家,中国大电厂、大电网不利于分布式能源发展,这些问题需要创新解决。

如果中国能提高能源效率,可以减少三分之二的能源使用量。傅成玉强调。同台对话的另外两位嘉宾是美国通用电气公司会长兼CEO杰夫伊梅尔特和杜邦公司会长兼CEO柯爱伦。

通用电气公司和杜邦公司已经在成都这个中国西部城市建立了自己的创新中心,成都创新中心也成为美国通用电气公司世界上发展最快、成果最大的创新中心。成都是国家首个创新型试验城市、知识产权示范城市,拥有8家国家级创新型企业和972家高新技术企业,不容忽视的创新集群在这个创新立命的城市分裂。创新是解决经济问题的好方法,我们致力于创新,2012年是包括风力涡轮、燃烧涡轮等在内投入50亿元的多领域创新。

杰夫伊梅尔特说,我们认为创新是企业发展的主流,它是一项巨大的工程,需要多部门合作完成。铁路建设、农业可持续发展离不开创新。但是,创新不是直线的,而是通过技术突破实现,需要政府和产业之间的对话。在过去的三年里,我们一直致力于创新发展,利用创新帮助客户节省大量资金,提高利润。

柯爱伦说。结构变化呼唤能源创新谈能源结构问题时,杰夫伊梅尔特表示,经过40多年的页岩气开发,美国的能源结构发生了重大变化:天然气在能源结构中所占的比例急速上升。伊梅尔特认为,通过非常规的能源开发,未来的天然气在中国也有潜力。

傅成玉接近杰夫伊梅尔特的意见。但他同时指出,虽然近年来我国非化石能源行业发展迅速,但其能源结构占比仍然较低,2005年占能源总量的6.8%,2011年占9.6%。根据现有发展速度,2015年中国非化石能源占能源总量的11.4%,考虑到中国巨大的能源消耗体,这个分量远远不够。

傅成玉表示,今后几十年中国的能源消费仍以化石能源为中心,可持续发展的关键是利用创新手段实现常规化石能源的清洁化。近年来,中国局部地区频发的雾霾天气、日益严峻的水污染和土壤污染等问题,都对如何提高化石能源,尤其是煤炭的清洁度和利用率提出了挑战。对此,杰夫伊梅尔特认为,中国政府必须下大决心,推进大规模改革。通过调整能源定价机制、制定能源利用率和污染排放标准等硬性措施,推进整个中国的能源清洁变革,同时对中国的这种变革和改革有信心。

中国建议走新的工业化道路,是经济效益好、科技含量高、资源消耗低、环境污染少的道路。中国在非常规的油气开发中也有潜力,但由于需要解决技术和成本问题,中国需要与其他国家合作。傅成玉传递了合作愿望。

人才是创新发展的重要人才聚集,财富聚集。对于城市和国家的经济发展来说,人才至关重要。柯爱伦和傅成玉都将创新视为领导企业和国家进入可持续发展道路的有效途径。

回答苏安迪提出的人才纠纷时,柯爱伦认为人才纠纷已经在世界范围内展开。这是一个值得探讨的问题,我是工程师出身,学习工程,现在所有的创新都来自行业交流点,如从工程到自然科学、生物工程等。

企业要实现可持续发展,需要不断创新,需要大量跨国人才,世界上优秀人才的争夺更加激烈。同时,我们还需要进一步发展和推进理工科建设,汽车技术、发电技术、太阳能光伏技术都需要继续创新,其中有很大的发展空间。

柯爱伦说。如何成为企业必备的人才?柯爱伦警告年轻人,不管在哪个国家接受什么样的教育,都不要停止学习,取得名校学位万事大吉的想法是非常错误的。傅成玉所在的中国石化集团公司已经在35个国家进行了项目建设,海外投资超过6000亿元,拥有国际人才队伍,但他担心人才的流失。

在海外项目中,我们雇佣了国际人才,大部分是当地人才,自己派遣的不到5%。目前,我们在国内遇到的最大挑战是人才的流失。跨国公司进入中国市场需要当地化,需要当地高级人才的支持,民营企业发展迅速,对人才需求强烈,形成了对人才的争夺。在傅成玉看来,如何解决人才问题可能是不断创新发展的关键。


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